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公司纪委部署安排2016年党风建设和反腐倡廉工作

来源:纪检监察部 浏览次数: 日期:2016年3月22日 15:00

3月21日,公司召开了中层领导干部扩大会议。会上,公司纪委对2016年党风建设和反腐倡廉工作进行了部署安排。公司领导、中层干部、各党支部书记以及各分工会主席参加了会议。

会议传达学习了孙勤同志在2016年集团公司党风建设和反腐倡廉工作视频会议上的讲话精神。总结回顾了2015年纪检工作情况,并从加强纪律建设落实管党治党责任落实八项规定精神,把握好“四种形态”六个方面对2016党风廉政工作进行了部署安排。在全面总结2015年效能监察工作的基础上,对2016年效能监察工作进行了部署落实。同时,会议还对公司推进“不能腐”防范机制建设工作进行了部署安排。

会上,公司党委分别与分管领导、各支部书记、各部门行政负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对2016年工作目标和责任进行层层分解,全面落实“一岗双责”责任。

会上党委书记陈鉴平就深入推进公司党风建设和反腐倡廉工作提出了四点要求:一是切实把纪律挺在前。要加强学习,特别是中央出台的两项法规的学习和贯彻,真正做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊。政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。过去认为习以为常的事,没当回事的事,现在要强调纪律意识。领导干部要以身作则,起表率作用。二是把责任挺在前。从今年党风廉政建设工作来看,定位更高、要求更严、责任更大。要分清责任,“两个责任”不能丢,“一岗双责”必须到位,“一案双查”必须到位,要坚持有责必问。三是把问题导向挺在前。要结合对“四风问题”的回头看,结合对12个重点领域关注要点的监督检查,结合离任审计、财务大检查等情况,查找制度完善及执行情况,着力排查问题和线索。从有没有制度到有没有执行再到有没有监督检查,三个环节缺一不可,防止违规违纪问题发生,推动公司建立健全不能腐的长效机制。四是坚持抓早抓小。要把握运用好“四种形态”,形成常态化的监督检查机制。对苗头性问题要通过函询、谈话,早提醒、早教育,把问题解决在萌芽状态和初始阶段。另外,通过对违纪问题的处理,形成警示案例,教育大多数,防止小错酿成大错。 

 

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